临床后勤服务部护工考评体系效果评价

• 作者: 丁福 冯梅
• 来源期刊: 湖北民族学院学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 护工 考评体系 效果评价
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 技术方法
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2861字
• 语种: 中文

摘要

目的：探索临床后勤服务部护工考评体系的效果。方法问卷调查结合科内评价对临床后勤服务部员工的工作数量和质量进行考核。结果考评体系能够体现护工劳动价值，护工队伍得到稳定，工作效率明显提高，实现了为临床提供优质服务保障的宗旨。结论以工作量为基础，强调工作质量并与奖金挂钩的临床后勤服务部员工考评体系是一种科学的人力资源管理方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯梅	重庆医科大学附属第一医院临床后勤服务部	12	70	4.0	8.0
2	丁福	重庆医科大学附属第一医院护理部	70	453	12.0	18.0