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摘要:
针对烟草物流工序众多,人员配置年龄差距大、接受教育程度不同、员工素质参差不齐、管理工作难度大的问题,以实事求是的客观工作态度或方法,坚持“员工无过错”的原则,正确处理员工与员工、员工与班组管理层、班组管理层与部门管理层的关系.
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烟叶
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建设
思考
新时代建筑产业工人队伍建设初探
建筑产业工人
建筑产业现代化
农民工
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 重庆烟草物流员工队伍建设刍议
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 经济
关键词 烟草物流 队伍建设 管理水平 凝聚力
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 F240
字数 3179字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2015.12.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 逯百舸 6 5 1.0 2.0
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
烟草物流
队伍建设
管理水平
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
16开
重庆市
2010
chi
出版文献量(篇)
3418
总下载数(次)
6
总被引数(次)
3374
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