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摘要:
自贸区作为一个特殊的区域,区内企业如何开展民主管理,目前存在许多误区。企业民主管理的实质是保障员工参与权利,这已成为世界各国企业管理的通行做法和共同趋势。自贸区内企业既要遵循国际通行规则,同时又要遵循中国的法律制度规定。职代会制度处于自贸区企业民主管理的主体地位,区内企业应该主动依法建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法经营管理,共建和谐劳动关系。
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文献信息
篇名 关于自贸区企业民主管理工作的思考
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 自贸区 企业民主管理 职代会
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 D412.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王珍宝 上海市总工会民主管理部 17 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
自贸区
企业民主管理
职代会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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