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摘要:
当今社会人才竞争非常激烈,很多企业在高层次人才引进模式上大做文章.企业需要什么样的人才?如何培养人才?本文结合实际,就供电企业构建"T"型人才的"3T"培养模式进行探讨. 1 "T"型人才观念的特点 当代人力资源管理理论不断丰富,各类人才概念层出不穷.相比л型、M型、V型人才,T型人才是一种新型的人才建设理念,有其独特之处,以"宽泛理论基础+精湛技术技能+丰富实践经验+持续创新精神"为主要特征.
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篇名 构建"T"型人才策略与思考
来源期刊 大众用电 学科
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年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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