浅析冰山理论在人才梯队建设中的应用

• 作者: 张冉 赵铁迪
• 来源期刊: 陕西青年职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 冰山模型 动态评估 人才梯队
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 【高职教育教学】
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 分类号: G717
• 字数: 3650字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是以教育测量学、管理学、心理学、计算机技术和行为科学等学科为基础的一种综合体系。本文采用动态冰山理论对技术人才及人才梯队进行科学的评价，旨在通过研究讨论，提升人力资源管理的效率与质量，为企业的招聘、选拔以及调用等人力资源管理工作提供科学的保证。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冉		3	10	1.0	3.0
2	赵铁迪		10	10	1.0	3.0