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摘要:
通过分析卫生行业低龄老年人力资源二次开发的背景和意义,提出卫生行业低龄老年人力资源的二次开发不仅是新农合背景下解决农村卫生人力资源困境的新途径,也是实现“积极老龄化”的新出路。提出应从建立新社会组织、动员卫生行业老年人服务于农村卫生机构以及构建科学合理的工作模式3个方面促进老年人力资源的二次开发,为新农合的可持续发展提供人力资源保证。
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文献信息
篇名 新农合背景下卫生行业低龄老年人力资源的二次开发
来源期刊 中国社会医学杂志 学科 医学
关键词 新农合 老年人力资源
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 338-340
页数 3页 分类号 R161.7|TS976.34
字数 4152字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5625.2015.05.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鞠梅 31 202 9.0 12.0
2 章桦 22 137 7.0 11.0
3 石镁虹 31 154 7.0 10.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新农合
老年人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会医学杂志
双月刊
1673-5625
42-1758/R
16开
武汉市航空路13号华中科技大学同济医学院内
1983
chi
出版文献量(篇)
2930
总下载数(次)
8
总被引数(次)
20190
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