劳资关系演化博弈分析——以珠三角地区为背景

• 作者: 张成科 曹铭 朱怀念
• 来源期刊: 广东工业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 政府监管 演化博弈
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 博士生专栏
• 页码范围: 1-7
• 页数: 7页
• 分类号: F240
• 字数: 7142字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7162.2015.04.001

摘要

我国企业在快速发展的同时,劳资矛盾也日益突出.在珠三角地区的背景下,运用演化博弈的理论,建立劳资双方以及资方和政府的博弈模型,通过模型求解和演化相图分析,找出演化稳定策略及劳资关系发展的影响因素,发现与生产成本、利润分配、背叛的收益、违约的惩罚等因素相关.针对分析结果分别从劳方、资方、政府监管部门的角度出发,提出相关建议,促使劳资关系走向稳定和谐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张成科	广东工业大学经济与贸易学院	101	416	11.0	14.0
2	朱怀念	广东工业大学经济与贸易学院	50	187	8.0	11.0
3	曹铭	广东工业大学管理学院	13	47	4.0	6.0