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摘要:
医院后勤服务社会化是现代医院管理的发展趋势,目前医院后勤服务过分依赖社会化,后勤服务社会化缺乏相应的行业标准,医院对后勤服务管理成本缺少有效统计等。为此,需要做好后勤服务社会化的顶层设计、标准化建设,灵活应对医院后勤社会化工作的多样性,建立后勤服务社会化的共享机制,拓宽医院后勤服务管理内涵。
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职能改变
医院后勤服务社会化绩效考核研究
医院
后勤社会服务化
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院后勤服务社会化的几点思考
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 医院后勤服务 后勤服务社会化 后勤管理
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2307字 语种 中文
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作者信息
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1 张健龙 5 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院后勤服务
后勤服务社会化
后勤管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
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9
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37571
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