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摘要:
实习生是酒店的重要资源,现在许多酒店与学校合作大量使用酒店管理专业的学生,但是大多酒店在实习生管理中忽略了其学生身份,把他们当作纯粹的劳动力,管理方法不够科学,没有人才储备意识等原因导致了实习生消极怠工、罢工、不愿意留在酒店。本文以技工院校酒店管理专业中技层次实习生为研究对象,探索酒店在实习生管理存在的问题及改善建议。运用一定的管理方法留住实习生,充分发掘实习生的潜力,才能使酒店行业的发展永葆青春。
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内容分析
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文献信息
篇名 论酒店如何有效管理实习生--以技工学校酒店专业实习生(中技)为例
来源期刊 今日湖北(中旬刊) 学科
关键词 酒店 实习生管理 建议
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 管理视窗 GUAN LI SHI CHUANG
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 1687字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
实习生管理
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今日湖北(中旬刊)
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