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摘要:
学科发展是医院发展的核心动力,北京市医院管理局高度重视市属医院学科建设,围绕公立医院改革的要求和市属医院发展需求,以绩效考核为工具对市属医院进行精细化管理。详细介绍北京市属医院科研绩效考核与评价体系的指标设计情况,并总结分析运行实践情况。
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文献信息
篇名 绩效管理推动北京市属医院学科发展的实践与思考
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 绩效考核 科研管理 学科发展
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 科研绩效管理
研究方向 页码范围 551-553
页数 3页 分类号
字数 3791字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.07.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘苏彦 北京理工大学管理与经济学院 3 23 3.0 3.0
3 潘军华 北京市医院管理局科教处 6 29 3.0 5.0
6 陈佳 首都医科大学附属北京朝阳医院科研处 10 33 3.0 5.0
7 郭妍宏 北京市医院管理局科教处 2 11 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
科研管理
学科发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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14
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