医院绩效薪酬分配的实践和思考

• 作者: 卢一飞 张丽 施晓军 杨杰 杨炜
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 绩效 薪酬 分配方案 考核
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 方法与实践
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2008.04.018

摘要

目标清晰、设计合理的绩效薪酬分配方案能较好的激励员工的积极性和创造性,推动员工绩效的提升和医院管理的改善,最终实现医院的管理目标和工作要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施晓军		6	37	3.0	6.0
2	张丽		2	12	1.0	2.0
3	杨杰		1	12	1.0	1.0
4	杨炜		1	12	1.0	1.0
5	卢一飞		1	12	1.0	1.0