RBRVS绩效薪酬分配模式在公立医院的应用

• 作者: 靳梦琳
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: RBRVS 绩效薪酬 分配模式 公立医院
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 187
• 页数: 1页
• 字数: 1764字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.06.146

摘要

近年来,国家对公立医院进行了深化改革,对医院的绩效薪酬分配制度也进行了改革.为了完善国家的收入分配制度,使医务人员的绩效薪酬分配制度更加科学化、合理化,我国多家公立医院引入了RBRVS评估系统,对医院的绩效薪酬分配制度进行了改革.本文介绍了RBRVS绩效薪酬分配模式的概念,以及RBRVS在我国的应用与成效,并且针对目前我国医务人员考核分配存在的问题,对RBRVS绩效薪酬分配模式在公立医院的应用,提出了几点建设性意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳梦琳		5	8	1.0	2.0