完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革的思考

• 作者: 张琪亮
• 来源期刊: 医学信息
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效考核 薪酬制度 改革措施
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 医学信息学
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3416字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2020.11.007

摘要

随着新医改的逐步推进,医务人员的激励管理问题越来越受到人们的重视.公立医院在进行全面改革的过程中,绩效考核与薪酬制度的重塑是一项重要的任务,只有在绩效及薪酬制度上建立一套完善的考核体系,才能为其他方面的改革奠定基础.本文结合我院医院绩效考核与薪酬制度现状,总结存在的问题,深入分析原因,并对完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革提出几点思考,为公立医院绩效考核与薪酬制度的改革作出贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琪亮	皖南医学院弋矶山医院医务处	5	0	0.0	0.0