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公立医院绩效考核与分配制度改革的实践和探讨
公立医院绩效考核与分配制度改革的实践和探讨
作者:
张羽
高文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
绩效考核
分配制度改革
摘要:
以上海交通大学附属胸科医院为实践对象,对其进行的绩效考核与分配制度改革进行探讨与研究,介绍了其取得的成绩,指出下一步工作计划在于平衡科室与科室之间的分配水平,继续对量化的考核指标的权重进行合理的调整,规范和引导科室的二次分配等计划。
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公立医院
绩效考核
分配
思考
医院分配制度改革的探索与实践
分配制度
改革
实践
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医院管理
奖金分配
考核
医院绩效考核与分配制度改革创新
医院
分配制度
绩效考核
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文献信息
篇名
公立医院绩效考核与分配制度改革的实践和探讨
来源期刊
中国卫生资源
学科
医学
关键词
公立医院
绩效考核
分配制度改革
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
44-46
页数
3页
分类号
R197.3
字数
3913字
语种
中文
DOI
10.13688/j.cnki.chr.2015.14230
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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张羽
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
分配制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
主办单位:
中国卫生经济学会
卫生资源杂志社
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-953X
CN:
31-1751/R
开本:
大16开
出版地:
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
邮发代号:
4-739
创刊时间:
1998
语种:
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
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