研发团队社会资本对创新绩效作用路径——心理安全和学习行为整合视角

• 作者: 王莉红 顾琴轩
• 来源期刊: 管理科学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 社会资本 团队心理安全 团队学习行为 创新绩效 研发团队
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 论文
• 页码范围: 68-78
• 页数: 11页
• 分类号: C936
• 字数: 10222字
• 语种: 中文

摘要

一方面,研发团队作为企业创新活动的基本单位,对提升企业创新能力起着关键作用;另一方面,如何有效管理研发团队以促进创新,在现实中又面临严峻挑战.基于团队心理安全和学习行为整合视角,以151个研发团队585个研发成员为样本,实证研究研发团队社会资本对创新绩效的作用路径.研究结果表明:研发团队3维社会资本(结构、认知和关系)对创新绩效均具有显著的积极影响,团队学习行为部分中介团队心理安全与创新绩效的关系;团队心理安全部分中介团队社会资本与学习行为的关系;团队心理安全和学习行为分别部分中介团队结构资本、认知资本与创新绩效的关系,完全中介团队关系资本与创新绩效的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾琴轩	上海交通大学安泰经济与管理学院	77	1918	20.0	42.0
2	王莉红	上海交通大学安泰经济与管理学院	14	259	8.0	14.0