高管频繁变更对公司业绩的影响：以“獐子岛”为例

• 作者: 周景凤
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 高管变更 经营业绩 獐子岛
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: F276.6
• 字数: 2275字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2015.12.007

摘要

本文以频繁发生高管变更的“獐子岛”为例，从经营业绩的角度研究了高管变更对公司业绩的影响，进一步研究了高管变更对公司盈利能力、偿债能力、营运能力的影响。在各类高管变更事件中，不同的离职原因对公司未来的影响存在差异，正常变动之后的公司，其高管变更事件对持续成长性的影响为正；而辞职解聘或因工作调动导致高管变更，对公司的持续成长的影响为负。在公司不同的时期，高管变更所带来的公司业绩变化也不同，当公司业绩处于稳定时期，高管变更对公司的业绩的影响为负，在公司处于业绩下滑阶段，高管变更可能会带来业绩的增长。本文的研究表明，公司进行决策时，要充分考虑到高管变更对企业业绩带来的影响，特别是尽力避免非常规、非正规的变更对企业业绩的消极影响。