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摘要:
调研显示,天津市会展人才数量需求大、知识能力素质需求高,专业、学历、工作经验年龄需求多样,存在会展人才培养与需求存在对接不畅问题.为实现二者有效对接,学校应分析会展结构性人才需求,准确定位人才培养目标,科学设置课程体系;针对专业学生低对口就业率和高流失率,加强学生专业思想教育与就业指导;分析会展企业对实践能力的需求,提升学生的实践能力.
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文献信息
篇名 高校会展人才培养与需求对接问题的调查研究——以天津市为例
来源期刊 职业时空 学科
关键词 会展人才 人才培养 人才需求 有效对接
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 调查与研究
研究方向 页码范围 95-98
页数 4页 分类号
字数 5721字 语种 中文
DOI
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1 张少芳 15 39 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
会展人才
人才培养
人才需求
有效对接
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
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24164
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