上海市某三级甲等医院医师的绩效考核满意度研究

• 作者: 乔蓉 唐燕 奚益群 王娜
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效管理 绩效考核 满意度
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: R192.3
• 字数: 4186字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2015.14262

摘要

目的：通过分析研究医师对绩效考核的满意度，了解现有绩效考核存在不足，为绩效考核方案的改进和实施提供参考依据。方法：以上海市某三级甲等儿童医院的200位医师为研究对象，对医院绩效6个方面的33个项目随机发放调查问卷。结果：绩效反馈、绩效互动、绩效考核内容、绩效考核程序4个方面的变量解释了所有33个项目的65.91%。医师对绩效考核满意度为3.57分（总分5分）。绩效反馈因子的特征值高达17.22，累计方差为49.09，占33个原始变量总方差的1/2。不同年龄、职称和学历对绩效考核的满意度结果有显著性差异。结论：医院绩效考核需进一步加强绩效反馈和沟通，注重考核结果的应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	奚益群		18	82	6.0	7.0
2	乔蓉		8	33	4.0	5.0
3	唐燕		10	43	5.0	6.0
4	王娜		2	11	1.0	2.0