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摘要:
师资队伍建设是开放大学发展的重中之重,其关系到开放大学能否突破原有桎梏,成为现代一流远程大学的关键。然而,近年来对于开放大学师资队伍建设的课题研究却并不多,尤其是系统内各类教师的角色定位模糊不清,工作效率下降,极大地制约了开放大学的快速发展,对此,却甚少有人进行专门的研究。本文从加强开放大学师资队伍建设的重要性出发,重点探讨了各级开放大学不同层次教师的角色定位问题,希望通过厘清开放大学教师各自的职责关系,明确自身任务,加强通力合作,从而促进开放大学的进一步发展。
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文献信息
篇名 开放大学师资队伍建设定位研究
来源期刊 济南职业学院学报 学科 教育
关键词 师资队伍建设 角色定位 开放大学
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 教育与管理
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 G645
字数 3223字 语种 中文
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1 孙炜瑜 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
师资队伍建设
角色定位
开放大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
济南职业学院学报
双月刊
1673-4270
37-1434/Z
大16开
山东省济南市舜耕路12号
1999
chi
出版文献量(篇)
4616
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