基于属性层次模型的岗位工资排序

• 作者: 庞进丽
• 来源期刊: 信阳师范学院学报（自然科学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 属性层次模型 层次分析法 权重 岗位工资
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: ? 应用技术研究?
• 页码范围: 267-270
• 页数: 4页
• 分类号: O235
• 字数: 3543字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0972.2015.02.027

摘要

通过比较属性层次模型和层次分析法，阐述了属性层次模型的数学思想是球赛模型。基于这一思想，将属性层次模型应用于岗位工资管理，提出了一种科学、简便的决策方法，并结合实例分析它的应用效果，为科学管理岗位工资提供了新方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庞进丽	河南师范大学数学与信息科学学院	3	3	1.0	1.0