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摘要:
知识资本对企业绩效的作用机制问题一直是国内外学者关注的热点问题,以往多是采用横截面数据。文章基于智力增值系数法,以知识资本中的人力资本、结构资本和顾客资本为自变量,以企业绩效为因变量,以上市公司中的汽车制造企业为样本,建立企业知识资本对企业绩效的驱动模型,采用面板数据分析,籍以了解知识资本对企业绩效的作用机制及持续影响。从面板数据的视角对知识资本和企业绩效的关系进行探讨,既有助于推进企业知识资本理论的研究,也为企业绩效的实践提供参考。
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文献信息
篇名 知识资本对企业绩效的持续影响研究--基于智力增值系数法(VAIC)的面板数据
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 知识资本 企业绩效 VAIC 面板数据
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号
字数 4041字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余来文 90 684 15.0 21.0
2 于桂兰 吉林大学商学院 72 559 13.0 20.0
3 孙立新 5 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
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VAIC
面板数据
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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