施工企业外部劳务队伍组织化管理研究

• 作者: 周青 李凯 黄勇
• 来源期刊: 建筑经济
• 学科: 经济
• 关键词: 施工企业 劳务队伍 组织化管理 劳动纠纷
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 行业发展研究
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: F407.9
• 字数: 3821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14181/j.cnki.1002-851x.201507013

摘要

外部劳务队伍组织化管理对施工企业的稳定发展具有重要作用.通过实地调研,针对项目部外部劳务队伍组织化管理现状和存在的问题进行重点分析,并提出创新劳务队伍管理机制,建立责任追究机制以及完善劳务企业考核体系等对策,以期为施工企业进行外部劳务队伍管理提供思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄勇		28	206	7.0	13.0
2	李凯		9	53	3.0	7.0
3	周青		8	10	2.0	3.0