三甲医院中不同个体特征护士职业紧张的比较研究

• 作者: 关素珍 刘继文 吕蒙
• 来源期刊: 新疆医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业紧张 健康影响
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 预防医学研究
• 页码范围: 1424-1426,1430
• 页数: 4页
• 分类号: R13
• 字数: 4195字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5551.2015.11.025

摘要

目的：探讨不同个体特征护士的职业紧张情况，为制定有效的职业紧张干预措施提供科学依据。方法采用分层整群抽样的方法，抽取新疆5家三甲医院各科室护土1800名，进行一般人口学和职业紧张量表（OSI-R）的调查。结果本次调查有效回收问卷共1585份。1585名护士中，低、中、高度职业紧张分别占6．1％、47．1％、46．8％；不同民族、科室护士职业任务和个体紧张反应得分差异均有统计学意义（P ＜0．05）；多元分析发现：民族、婚姻状况、科室、业务紧张、娱乐休闲是护士职业紧张的主要影响因素。结论新疆三甲医院护士的职业紧张水平较高，护理管理者应在个人应对、组织应对及家庭和社会支持3个方面进行一定干预，降低职业紧张水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘继文	新疆医科大学公共卫生学院	357	2944	23.0	37.0
2	关素珍	新疆医科大学公共卫生学院	58	260	10.0	13.0
3	吕蒙	新疆医科大学公共卫生学院	6	10	2.0	2.0