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摘要:
企业价值是由资金资本、智力资本及其他各要素共同作用形成的,用函数表示即V=f (K、L、N),其中,K为资金资本,L为智力资本,N为其他因素.智力资本是影响企业价值的重要因素,企业管理团队的研发和经营管理能力对企业的核心竞争力起着至关重要的作用.因此,机构投资者一直重视科创型企业管理团队评价,在决策是否进行投资并购时,往往将企业管理团队因素与企业或项目的增长及投资回报因素并重考虑.但是,长期以来,由于企业管理团队价值与人身关系相依附,通常难以直接计算、直接用货币计量,业界也没有统一的标准及方法来进行估值.本文拟通过案例分析,探索如何粗略估算企业管理团队价值,以期明确思路,对更好地推进国企改革工作,完善管资本为主的国资监管体制有所启迪.
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篇名 关于企业管理团队价值估值有关问题浅析
来源期刊 国有资产管理 学科
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年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1991
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