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关于企业管理中激励问题的几点认识
关于企业管理中激励问题的几点认识
作者:
刘宇
宋允前
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励理论
企业管理
对策
摘要:
针对我国企业的管理水平普遍较低,在激励方法上多数企业仍以物质激励为主,没有考虑员工的不同需求和企业的具体情况,激励手段落后,效果不好的现实问题,运用有关激励理论,并比较分析各种激励理论的优缺点以及适用情况,结合我国企业管理中激励问题的表现形式,提出有效激励的一系列对策.
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期刊文献
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文献信息
篇名
关于企业管理中激励问题的几点认识
来源期刊
北京机械工业学院学报(综合版)
学科
经济
关键词
激励理论
企业管理
对策
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
73-77
页数
5页
分类号
F270
字数
6286字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-6864.2007.02.018
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企业管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京信息科技大学学报(自然科学版)
主办单位:
北京信息科技大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-6864
CN:
11-5866/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
2043
总下载数(次)
10
总被引数(次)
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