论文降重
免费查重
人才管理的创新对策分析
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
人才管理工作影响企业生存和竞争的重要因素，人才管理的创新是企业发展的重要推动力。本文阐述了人才管理创新的必要性和迫切性，总结了当前人才管理工作上的不足，并据此就人才管理的创新问题提出了一些相应对策。
推荐文章
创新型人才管理的三种重要理念
创新型人才
风险投资
例外管理
筛选
医院科研创新型人才管理机制探究
医院
科研创新
人才管理机制
高校创新人才培养存在的问题及对策
高校
创新人才培养
个性化教育
课外科技活动
文化创意人才的创新困境及对策
文化创意
人才
创新困境
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (8)
共引文献 (1)
参考文献 (2)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
1996(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2002(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2010(5)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（5）
2011(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2013(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2014(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2015(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才管理
创新
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
