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摘要:
人才工作实践中,大家常说,思想观念是先导,政策是突破口,制度是根本.但也普遍感到,思想观念往往在见到改革成果之后才转变更新,表现出顽固性、滞后性;一些政策创新很容易扭曲、异化,成为新的问题源;“徒法不足以自行”,制度立本,更缺少不了思想观念和政策措施支撑……在人才工作处正于全面深化体制机制改革的历史关口,很有必要梳理思考人才观念、政策与制度三个关键点,统筹加强观念环境、政策环境、制度环境建设,助力人才发展.
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文献信息
篇名 观念、政策与制度——促进人才发展的三点思考
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 理论与思考
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 黄国珍 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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