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摘要:
伴随着移动互联网的兴起,高校创新人才的培养开始有了一个新的契机.本文通过对移动互联网的创新机会分析研究,提出了4项创新人才培养机制方法:1、移动互联网创新实验室的建立;2、孵化器模式的引入;3、企业、学校双导师制的实行;4、创新人才团队的选拔.通过这些方法的实践应用将培养出更适合社会和市场需要的创新人才,并进一步带动产学研一体化.
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文献信息
篇名 基于移动互联网的创新人才培养机制初探
来源期刊 电子商务 学科
关键词 移动互联网 创新人才 培养机制
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人才
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 3961字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩路 浙江树人大学人文社科实验中心 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
移动互联网
创新人才
培养机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子商务
月刊
1009-6108
11-4499/TN
大16开
北京市西城区新街口正觉夹道17号
2-266
1994
chi
出版文献量(篇)
9385
总下载数(次)
52
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