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摘要:
目的:采用精细化管理模式,优化ICU中护理人力资源配置,详细划分护理岗位、层级、强化专业技术培训、转变排班模式及多样化质控形式,保证患者安全及提升护理服务质量。方法通过精细化管理,根据ICU护士级别、能力、学历及工作年限将护士分为N0~N4层级,根据临床护理工作的需求设置护理岗位,使不同岗位由不同级别护士来担任。结果精细化管理大大提升了该院各个ICU科的临床护理质量,保证了临床护理安全,并提高了住院患者满意度。结论精细化管理有效提升了护理服务质量,提高了住院患者满意度。
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精细化
医院
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内容分析
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文献信息
篇名 精细化管理在重症监护病房中实施效果的研究
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 精细化管理 重症监护病房 护理质量
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 姻 医院运营
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 R47
字数 3190字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘黎明 吉林大学第一医院护理部 20 101 5.0 9.0
2 刘洋 吉林大学第一医院护理部 320 1688 19.0 27.0
3 张葆荣 吉林大学第一医院护理部 14 101 6.0 9.0
4 郭放 吉林大学第一医院护理部 44 219 9.0 12.0
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节点文献
精细化管理
重症监护病房
护理质量
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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