人际交往能力成企业招聘重要考量因素

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人际交往能力 企业招聘 考量 企业业务 商业影响 专业能力 员工 受访者
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

合益集团最新调研报告显示，员工的人际交往能力对于企业业务的发展变得越来越重要。93％的受访者认为，具有较强人际交往能力的员工能够带来更为积极的商业影响。在专业能力相当的员工中，人际交往能力强的员工创造的绩效远远高于人际交往能力一般的员工，因此，企业在招聘过程中越来越注重应聘者的这一能力。