护理部干事文化休克的原因分析及干预

• 作者: 闫敏
• 来源期刊: 当代护士（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 文化休克 护理部 干事 管理
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 183-184
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6|C975
• 字数: 2143字
• 语种: 中文

摘要

目的 对护理部干事文化休克的原因进行分析,以提出针对性的干预措施.方法 自行设计调查问卷对108名护理部干事进行调查,分析护理部干事发生文化休克的相关影响因素.结果 108名护理部干事中,文化休克阳性者69名,约占64％.性格、文化程度、工作年限、居住地均是文化休克的相关影响因素(P＜0.05).结论 性格、文化程度、工作年限、居住地均是文化休克的影响因素,可以通过有针对性的干预措施帮助护理部干事度过文化休克期.