通过目标有效管理

• 作者: 钱科宇
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 观点
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

对于“目标”二字,似乎人人知道,但是,说到目标和管理的关系是什么?目标应该如何设定才是科学合理的?如何通过正确的管理帮助目标达成?这些问题就很少有人能回答清楚了. 如何通过目标有效管理?管理的对象有两种,一为“人”,二为“事”.先有“人”还是先有“事”?事是人做的,从这个角度说,应该先有人.那么,人如何选?如何评价?又如何管理?上下级、横向之间的沟通,基本的依据是什么?