新时期“村居干部”职业化的调查与思考

• 作者: 胡本春
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: “村居干部” 职业化 基层组织 队伍建设
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 政治·哲学
• 页码范围: 114-119,162
• 页数: 7页
• 分类号: D267.2
• 字数: 9243字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2015.02.019

摘要

实施“村居干部”职业化管理是一条加强基层组织队伍建设的切实可行的路径选择.近年来,随着“村居干部”职业化在各地的深入推行,制约“村居干部”职业化建设的问题也随之凸显出来,例如角色定位不具有“扮演力”、人才资源不具有“持续力”、福利待遇不具有“吸引力”、监督考核不具有“震慑力”等.鉴于此,为完善新时期“村居干部”的职业化建设,建议科学定位工作内容,尽快建立健全“村居干部”职业化服务清单;科学调配人才结构,建立开放的“村居干部”职业化选拔制度;重视教育培训作用,健全“村居干部”职业化岗位培训制度;完善激励保障机制,解决“村居干部”“经济、政治待遇”问题;发挥制度保障作用,健全“村居干部”职业化考核管理规定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡本春		22	13	2.0	3.0