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摘要:
在公立医院改革与大型医院规模发展的背景下,临床诊断试剂作为医院成本支出的重要组成部分,其科学、规范的统一管理势在必行。通过梳理近两年医院从分散到统一的试剂管理实践,从管理成效中发现问题并分析原因,通过对实验室成员执行偏差与组织管理重要性的探讨,结合医院试剂管理成本控制要点,探索以绩效激励为切入点、加强组织管理提升的医院试剂管理模式。
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文献信息
篇名 绩效激励与组织管理相结合的医院试剂管理模式探索
来源期刊 中国医院 学科
关键词 试剂管理 组织管理 绩效激励
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 管理实务 MANAGERIAL PRACTICE
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 3401字 语种 中文
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试剂管理
组织管理
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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