浅析用人单位违纪经济处罚权

• 作者: 徐扬
• 来源期刊: 法制与经济（下半月）
• 关键词: 劳动违纪 经济处罚 行使模式 现实选择
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 【企业与法】
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 字数: 4037字
• 语种: 中文

摘要

为维持正常的生产经营秩序，用人单位一般会设立内部规章制度。为确保规章制度内容之遵守，用人单位一般在其中设立经济惩处事项。经济惩处制度一方面发挥着积极的作用，保证了企业的生产和秩序。但另一方面，经济惩处又是对劳动者权利的减损，在实践中容易为用人单位滥用。从经济处罚权的基本理论研究出发，借鉴其他国家有关经济处罚权的立法和实践，并结合我国的具体情况，或许能对完善我国经济处罚权法律制度提出建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐扬		1	1	1.0	1.0