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摘要:
在文化立校的大背景下,学校管理制度的创新与实践应努力突破规范章程、准则条款等传统“物化”制度,以“优秀吸引”为引领,通过文化吸引、规约认同、团队卷入、场域习养等方法推进管理,注重师生团队心理契约的维护,以此体现制度的“内化”过程,彰显文化精神与人本关怀。
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文献信息
篇名 “敏求”文化背景下的学校管理制度创新与实践
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科 教育
关键词 文化引领 规约认同 团队卷入 场域习养
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 教育研究 JIAOYUYANJIU
研究方向 页码范围 9-10,12
页数 3页 分类号 G40-055
字数 3319字 语种 中文
DOI
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1 凌红 17 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化引领
规约认同
团队卷入
场域习养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
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