加强考核晋职制度设计，实现“非升即走（转）”

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 申报制度 专业技术职务 设计 考核 中国人民大学 教师职务 科研业绩 有限
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: G648.1

摘要

中国人民大学实行教师专业技术职务有限次数申报制度。一是实行有限次数申报和隔年申报制度，规定每位教师申请应聘高一级职务的次数不得超过三次。凡应聘高一级教师职务未被审定通过且一年来未做出较为突出教学科研业绩的，第二年原则上不得提出受聘申请。