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摘要:
目的:分析人性化管理在老年干部体检中的应用效果。方法将2013年6~7月按常规护理管理制度实施体检管理的资料为对照组,将2014年6~7月按人性化管理实施门诊管理的资料为观察组。对照分析两组间人员对护理工作满意度、护理人员对医院满意度以及护理质量达标率情况。结果观察组老年体检者对护理工作满意度为96.67±1.75分,显著高于实施前对照组的87.83±2.48分;观察组护理人员对医院的满意度为101.00±2.83分,明显高于对照组91.00± 1.41分;观察组护理质量达标率为99.81±0.12分,显著高于对照组的96.88±0.47分;两组数据比较有统计学意义,P<0.05。结论通过实施人性化管理,提升综合医院体检中心的护理。
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文献信息
篇名 人性化管理在老年干部体检中的应用效果
来源期刊 中国老年保健医学 学科
关键词 人性化管理 老年 体检护理 满意度 护理质量
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 ? 护 理?
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号
字数 610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4860.2015.02.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何华英 华中科技大学同济医学院附属同济医院综合医疗科 87 694 14.0 20.0
2 王玫 华中科技大学同济医学院附属同济医院综合医疗科 32 198 9.0 13.0
3 李畅妍 华中科技大学同济医学院附属同济医院综合医疗科 4 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
老年
体检护理
满意度
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国老年保健医学
双月刊
1672-2671
11-4981/R
北京市东城区和平里七区16号楼115室
2003
chi
出版文献量(篇)
5904
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17951
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