消除女性职场就业性别障碍的法律思考

• 作者: 周丹
• 来源期刊: 世纪桥
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业 女劳动者 法律思考
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: D92
• 字数: 3512字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国女性职场就业遭遇性别障碍的现象较为普遍,表现形式多样,原因复杂,消除女性就业性别歧视,保障妇女平等就业,现有的法律制度存在明显不足.有必要对立法、执法和司法等多方面制度加以完善,制定专门的反就业歧视法、建立专门的执法机构和健全相关司法制度和救济途径,以消除女性职场就业的性别障碍,保护女性就业者平等就业,完善我国保护女性平等就业权的现行法律制度.