性别平等就业视角下的政策法规问题研究

• 作者: 覃洁
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 性别平等 政策法规 就业 性别平等建设
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21|D669.68
• 字数: 2870字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.27.017

摘要

新中国成立70年来,政府不断地从公共政策以及法律法规领域推进女性的平等发展,致力于性别平等建设,而社会科学家们也把性别平等作为长期关注的重点.众所周知,我国两性之间长期处于主导地位的是男性,女性意识的觉醒不过短短数10年,因此,当代的社会性别歧视问题依然突出.其中,在性别歧视中最为明显的是就业歧视现象,非性别平等的就业问题不但不利于建设和谐社会,而且会影响国家的繁荣与稳定.本文将逐一梳理我国关于性别平等就业的公共政策及法律法规,探讨性别平等就业所面临的突出问题及原因,并基于上述探讨分析后进而提出的可行性建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	覃洁		7	11	1.0	3.0