国企工会政工工作路径优化的实践研究

• 作者: 李伟
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 政工工作 路径优化
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62
• 字数: 2572字
• 语种: 中文

摘要

文随着社会经济的发展，国企在国民经济建设中占有着较大比重，国企的发展，对于促进我国国民经济发展具有巨大得推动作用。国企工会政工工作的发展，在很大程度上影响着国企的经营状况，做好国企政工工作，有利于国企得稳定发展，增强国企内部员工的凝聚力和竞争力。新形势下，国企工会政工工作的发展，要紧随当下社会经济得发展形势，坚持以人为本的科学发展观，改善传统政工工作存在的缺陷，进行机制体制改革，以促进政工工作发展。政工工作适应我国当下社会经济发展形势，解放思想，提高员工工作热情，进而促进国企的快速稳定发展。