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摘要:
某基金公司主动打破原来基于业务价值链的分工和流程体系.推行事业部制.鼓励员工自由组合形成一个个战队、建立一个个事业部,一个事业部就复制一个基金公司.从基金募集和投资.研产销一勺烩.各战队各自为战.八仙过海、各显神通,能干的就干起来了.不能干的任由自生自灭。这种玩法是什么?是放弃分工和流程的效率.彻底解放人才、给人才以平台和机会、放手让人才去干、允许人才脱开原来的分工秩序和流程体系。
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文献信息
篇名 中国经济进入“打劫”时代,靠资本靠战略都不如靠人才
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人才 中国经济 资本 事业部制 流程体系 基金公司 自由组合 基金募集
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F12
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