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摘要:
由于护生在临床实习阶段缺乏经验,与护生相关的护理不良事件频频发生。 Reason提出的组织事故模型指出,在不良事件中,虽有一部分来自个人的疏忽或技术的不良,但是更大部分来自系统、程序、工作环境中的潜藏失误。本文运用Reason模型,对一例护生临床实习期间经历的护理给药错误不良事件进行分析,寻找出事件背后潜在的环境与组织漏洞,并提出相关对策,以避免类似事件再次发生。
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给药途径错误
给药错误
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奥马哈系统
护士
给药错误
报告障碍
应用根本原因分析法分析1例给药错误不良事件
根本原因分析法
护理不良事件
给药错误
品管圈
头脑风暴
要因
真因
根本原因分析法在口服给药错误护理不良事件中的应用
用药安全
护理不良事件
根本原因分析
给药错误
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于Reason模型给药错误不良个案分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 Reason模型 护生 给药错误 不良事件 个案分析
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 医院药事管理
研究方向 页码范围 782-785
页数 4页 分类号 R197.32
字数 3874字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 储静 第二军医大学护理学院 41 352 10.0 15.0
2 李娟 第二军医大学护理学院 80 546 16.0 20.0
3 阚庭 第二军医大学护理学院 8 54 4.0 7.0
4 师文文 第二军医大学护理学院 6 32 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
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Reason模型
护生
给药错误
不良事件
个案分析
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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