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摘要:
如皋主动策应经济发展新常态和从严治党新要求,不断完善干部实绩考评机制,亮剑“为官不为”,惩治庸官懒政,有效激发了党员干部干事创业的动力。量体裁衣分类考。实施“一把手”核心工程,加大党建考核权重,定期现场问政质询“一把手”工作实效。推动“一把手”带头履职;探索副职分类考评,纵向比实绩、横向比进位、个体比特长。形成“分赛道”个人考核和“分方阵”综合考核相补充的考核体系。
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文献信息
篇名 破解考核难题 激发干部干事动力
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 综合考核 干部实绩 激发 “一把手” 考评机制 从严治党 经济发展 党员干部
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0002-F0002
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
综合考核
干部实绩
激发
“一把手”
考评机制
从严治党
经济发展
党员干部
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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