以质量为导向的科技人才评价发现机制研究

• 作者: 彭洁 彭珍 贺德方 赵伟
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技人才 评价发现机制 质量导向 大数据
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 科技指标与评价
• 页码范围: 53-55,61
• 页数: 4页
• 分类号: G350
• 字数: 4406字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2015.09.010

摘要

在大数据时代，为进一步加强我国科技人才评价发现的科学性，建立以质量为导向的科技人才评价发现机制是科技人才资源开发与管理的必然之趋。以科技人才在其发展过程中的科研轨迹大数据为基础，以面向质量的科技主题为线索，构建了用于科技人才评价发现的指标体系；提出了基于大数据挖掘的科技人才模糊认知发现方法；建立了科技人才评价发现的共享平台系统。以此转变科技人才的被动评价为主动发现，实现科技人才评价发现的现代化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵伟		179	1461	20.0	31.0
2	贺德方		75	1399	21.0	35.0
3	彭洁		124	857	17.0	21.0
4	彭珍		7	92	3.0	7.0