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摘要:
目的:探讨“三定”管理模式在神经外科护理管理中的实施方法和应用效果.方法:按照神经外科建设规范,根据“三定”管理原则,科学、合理地配置护理人力资源,对规范化护士、准专科护士和专科护士三个层次进行护理人才定向培养,按照能级分层次使用护理人力资源,并与绩效分配挂钩.结果:护士对“三定”管理模式较为满意,认同率86.03%;实施三定管理模式后,患者满意度、医生满意度评分和护理质量评分显著高于实施前(P<0.05).结论:“三定”管理模式切实可行,不仅能合理配备护理人力资源,优化护士绩效分配方案,还能提高护理质量及患者满意度,深化优质护理服务.
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神经外科
应用
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文献信息
篇名 “三定”管理模式在神经外科护理管理中的应用
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 “三定”管理模式 神经外科 护理管理 应用效果
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
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1 胡霞 1 0 0.0 0.0
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“三定”管理模式
神经外科
护理管理
应用效果
研究起点
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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