基于 AHP 的企事业部门绩效模糊综合评价模型组件研究

• 作者: 夏月平 褚洪彦
• 来源期刊: 计算机与数字工程
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 层次分析法 模糊综合评判 模型组件 企事业部门
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 算法与分析
• 页码范围: 1577-1580,1591
• 页数: 5页
• 分类号: TP399
• 字数: 2995字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn1672-9722.2015.09.007

摘要

为科学化、规范化、通用化评估企事业部门绩效，设计和实现了一种基于层次分析方法的企事业部门绩效模糊综合评价模型组件。通过论证企事业部门绩效衡量指标体系及层次结构，描述企事业部门绩效考核的模糊特性及其模糊评价映射，建立绩效考核模糊判决矩阵，并利用层次分析法确定指标及其准则的权值系数，构建企事业部门绩效考核的模糊综合评价模型，设计基于窗体界面线程的模型组件，为企事业部门绩效考核提供了一种定性分析与定量研究相结合的模型工具。算例结果表明，该模型具有一定可操作性和实用性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	褚洪彦		11	14	3.0	3.0
2	夏月平		11	12	2.0	3.0