事业单位公开招聘存在的不足及对策

• 作者: 褚华磊
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 公开招聘 不足
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 128-128
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1593字
• 语种: 中文

摘要

随着我国事业单位全面改革的发展，公开招聘得到了人们的重视，而建立完善的公开招聘制度，有利用健全事业单位人事管理，保证事业单位稳定发展，但不容忽视的是这一制度在推行过程中也遇到了很多问题，有的新引进的人员素质有待进一步提高，虽然考试分数很高但不懂得如何做事，导致很多用人单位不满意，政府资源遭受一定的浪费。本文首先分析了当前事业单位公开招聘过程中存在的主要问题，接着针对事业单位的公开招聘提出了合理化建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	褚华磊		3	9	1.0	3.0