网络信息下的国企人力资源管理改革探究

• 作者: 于越
• 来源期刊: 中国经贸导刊
• 关键词: 人力资源管理 网络信息时代 国企改革
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 字数: 2411字
• 语种: 中文

摘要

随着时代的发展，传统的国企人力资源管理体制已经无法再适应现代网络时代的经济发展，因此探究网络时代国企人力资源管理的改革运作机制，对于国企以及整个社会将来的发展至关重要。本文从国企人力资源现状出发，探究其改革探究内容。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于越	美国纽约州立大学石溪分校	3	7	2.0	2.0