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摘要:
人才是企业的核心竞争力,也是企业发展源源不竭的动力.也就是说,在企业员工有着较高素质的情况下,才能不断地提升企业的核心竞争力.因此,为了实现企业的发展目标,应对人力资源进行科学的开发和管理,从而促进企业的长远发展.
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文献信息
篇名 浅析人力资源开发管理在企业中的作用
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源 开发管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 292-293
页数 2页 分类号
字数 2444字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2015.12.191
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖植武 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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